Jak odpowiadać na pytania podczas interview?

Każdy z nas wie, że praca rożnego typu wymaga od nas wysiłku i wcześniejszego przygotowania. Dlatego przeglądając różne oferty pracy, gdy natrafimy na ogłoszenie typu praca Warszawa, musimy się dwa razy zastanowić zanim podejmiemy decyzję. Takie przygotowania są związane z zapoznaniem się z kodeksem pracy, z ogólnym rozpoznaniem przed rozmową kwalifikacyjną. Każda rozmowa polega na dwukierunkowym przepływie informacji, gdzie obie strony zadają pytania i udzielają odpowiedzi. Rozmowa kwalifikacyjna jest jednak szczególną formą rozmowy: uważa się, że pytania powinny zajmować 20% czasu rozmowy, a odpowiedzi 80%. W praktyce zdarza się, że pracodawca mówi więcej niż kandydat. Wiedząc o tym, powinniśmy tak kierować rozmową, aby powiedzieć o sobie jak najwięcej oraz powinniśmy przygotować sobie pytania, aby jak najwięcej dowiedzieć się o pracy. Uważajmy na to, aby w rozmowie unikać odpowiedzi „tak” lub „nie”. Są to tzw. odpowiedzi zamknięte, które powodują, że rozmowa zamienia się w przesłuchanie, zamiast być pełnym wymiany informacji dialogiem. Rozmowa kwalifikacyjna to także okazja do zadawania pytań pracodawcy. Gdy zostajemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętajmy, by listownie lub telefonicznie skontaktować się z firmą i potwierdzić dzień, godzinę i miejsce spotkania. Następnie przygotujmy się do rozmowy, powtarzając jeszcze raz ważne informacje dotyczące swojego życia zawodowego.